红足一1世2站加强高层次人才引进精细化、规范化工作

    9月28日下午，学校召开招聘博士分类标准设置工作研讨会，校长丁巨涛、副校长向纪明、钟生海，人事处、科研处、国际合作与交流处负责人参加了研讨会。会议由丁巨涛主持。
        会上，人事处处长王军对修订的《红足一1世2站高层次人才引进工作实施办法》《红足一1世2站教师进修培训管理办法》和制定的《红足一1世2站招聘博士分类标准及待遇实施细则》《红足一1世2站特聘教授、副教授专业技能职务特别评审办法》《红足一1世2站高层次人才办公设施配置及管理办法》进行了解读。
    丁巨涛指出，本次研讨会的目的在于“找准定位、制定政策、采取措施、吸引人才”。他讲到人才是高等学校办学的重要资源，优秀人才的引进和稳定，是师资队伍建设的重要内容。我们制定政策的目的是增强政策实效性，在地域、教科研平台等条件处于劣势的情况下，采取有效措施，加大政策力度，建立有效的吸引优秀人才机制，促进教师队伍发展。他要求，我们要以学校战略任务为契机，理清工作思路，坚持内涵发展，彰显自身特色，推动“双一流”建设。
    研讨会上，与会领导认真研读文件，踊跃发言，提出了很多宝贵的意见和建议。

（撰稿/王璐  审核/王军  田园风光  摄影/丁兵  发布/悠然）