各院系：
为夯实我校“青年教师综合素质提升工程”（以下简称“提升工程”）工作，提升青年教师综合素质，提高我校核心竞争力，根据《红足一1世2站青年教师综合素质提升工程实施方案》（院发〔2010〕170号），现就报送“提升工程”相关材料通知如下：
一、报送内容：
1. 2013年“提升工程”实施工作总结
2. 2014年“提升工程”实施计划方案
二、具体要求
1. 请各院系结合2013年“提升工程”工作计划，总结本年度“提升工程”实施情况、亮点工作和经验体会，并附汇总表（附件1）。总结材料力求全面、数据准确，并附必要支撑材料。
2. 请各院系结合本单位学科专业建设和师资队伍结构实际，制定并报送2014年本院系“提升工程”实施计划方案及计划表（附件2），要求简明扼要、具体明确。外出进修、青年教师实践技能培养、学术交流和培训等工作计划落实到人。
3.各院系要根据“第一学历或最后学历是师范院校毕业的，要到综合性大学进修，第一学历或最后学历是非师范院校毕业的，要到重点师范大学进修”原则，在5%指标内合理安排青年教师外出进修。
4. 请于1月14日前将相关材料报送人事处教师发展服务中心。
5. 所有纸质材料均需院系领导签字并加盖公章。电子版发送至邮箱：jsfzzx@aku.edu.cn。
6. 未在人事处备案的“提升工程”实施内容，在今后学校职称评审和岗位职责考核等工作中将不予以认可。
附件1：2013年院系“提升工程”实施情况汇总表
附件2：2014年院系“提升工程”实施计划表
（相关附件请在人事处教师发展服务中心下载专区内下载）
人事处教师发展服务中心
2014年1月8日
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